People&Culture Manager - INNERGO Kariera

People&Culture Manager

Miasto: Kraków

INNERGO to firma zbudowana w 100% w oparciu o polski kapitał. Działamy na rynku integratorów IT od 2009 roku i zatrudniamy obecnie ponad 100 osób.

Od początku działania firmy postawiliśmy sobie za cel realizacje zaawansowanych technologicznie projektów integracji teleinformatycznej, łącząc ofertę światowej klasy producentów z szerokim portfolio własnych usług. Odegraliśmy kluczową rolę w transformacji cyfrowej wielu firm, realizując ponad 2000 projektów, dla klientów z różnych branż.

W INNERGO stawiamy na zaufanie, odwagę i zespół. W związku z tym, że rośniemy i będziemy coraz więksi szukamy osoby, która wesprze nas w rozwijaniu świadomości potencjału tkwiącego w naszych zespołach.

Na co dzień będziesz się zajmował/a:

  • Kształtowaniem potencjału zespołów, zgodnie z wyzwaniami biznesowymi
  • Jasnym komunikowaniem oczekiwań i wymagań jakie stoją przed firmą i każdym pracownikiem poprzez proces ocen okresowych
  • Budowaniem i komunikowaniem możliwości rozwoju dla pracowników firmy poprzez jasny system kompetencyjny i ścieżki kariery
  • Jasnym zarządzaniem awansami i szkoleniami zewnętrznymi
  • Powiązaniem otrzymywanego wynagrodzenia personelu z osiągnięciami i dopasowaniem do naszej kultury organizacyjnej
  • Budowaniem pozytywnego wizerunku firmy wśród pracowników w oparciu o nasze wartości: zaufanie, odpowiedzialność, współpracę
  • Rozwijaniem dwustronnej komunikacji od i do pracowników
  • Bezpośrednim kontaktem z kadrą kierowniczą wyższego i średniego szczebla podnoszącym jakość zarządzania i kultury organizacyjnej
  • Tworzeniem pozytywnego wizerunku pracodawcy, pozyskiwaniem najlepszych dla nas kandydatów z rynku
  • Rozwijaniem zespołu HR

Jesteś idealnym kandydatem/ką jeśli:

  • Formalne wykształcenie wyższe ZZL, Psychologia lub potwierdzone kursy z zakresu ZZL
  • Min 5 lat doświadczenia w wymienionych obszarach HR
  • Udział w projektach wdrażających polityki HR np. systemy kompetencyjne, systemy ocen, ankiety pracownicze, budowanie ścieżek rozwoju, systemów wynagrodzeń
  • Znajomość stanowisk ICT – mile widziane
  • Przywiązanie do wartości, które cenimy: zaufanie, odwaga, profesjonalizm, entuzjazm i kreatywność
  • Inicjatywa w tworzeniu pozytywnej współpracy w zespole
  • Konsekwencja i asertywność w stylu działania

Zapewnimy Ci:

  • Realny wpływ na tworzenie polityki HR w firmie
  • Partnerskie relacje z Zarządem i kierownictwem oparte na szacunku i wzajemności
  • Adekwatne wynagrodzenie
  • Dofinansowanie do opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Spotkania integracyjne
  • Dodatkowe dni wolne

Etapy rekrutacji

Złóż
aplikację

Prześlij nam aktualne CV lub link do Twojego profilu na LinkedIn. Skontaktujemy się z Tobą, jeśli przejdziesz pierwszy etap rekrutacji. Twoja aplikacja trafi także do naszej bazy, w związku z czym Twoje CV rozpatrzymy również pod kątem naszych pozostałych ofert pracy.

Poznajmy się
osobiście

Podczas pierwszej rozmowy – która może się odbyć online – chcemy poznać Twoje kompetencje i oczekiwania, a także przedstawić Ci możliwości, jakie od nas otrzymasz. To również czas dla Ciebie, aby lepiej nas poznać. Zależy nam, aby obie strony był przekonane, że nasza firma to idealne miejsce dla Ciebie 🙂

Twój pierwszy dzień
w biurze

Jeśli okaże się, że to Ty jesteś osobą, z którą chcemy pracować i zdecydujesz się dołączyć do zespołu INNERGO, to pierwszy dzień to okazja, aby odebrać swoje narzędzia pracy i lepiej poznać firmę.  Wiemy, że to będzie ważny dzień, dlatego będziemy Ci w nim aktywnie towarzyszyć!

„W INNERGO jestem kierownikiem serwisu w Pionie Rozwiązań Głosowych. Na co dzień współpracuję z jednymi z najlepszych ekspertów w kraju, w otoczeniu najnowszych rozwiązań ICT. Dzięki realizacji różnorodnych projektów i współpracy z ciekawymi ludźmi, każdy dzień w pracy jest dla mnie nowym, niepowtarzalnym doświadczeniem”.

Romek

Od 2012 roku współtworzę dział techniczny, który specjalizuje się w technologiach rozwiązań głosowych. Swoją pracę cenię za szereg możliwości stałego rozwoju technicznego i personalnego oraz dostęp do najnowszych rozwiązań wiodących producentów. Dzięki zgranemu zespołowi wykwalifikowanych ludzi jesteśmy w stanie wykonać rzeczy niemożliwe 🙂

Mateusz

Nasi partnerzy