Junior Systems and IT Infrastructure Administrator - INNERGO

Junior Systems and IT Infrastructure Administrator

Lokalizacja: Warszawa/Kraków/Rzeszów

Praca w INNERGO to codzienna styczność z nowoczesną technologią oraz światowymi wiodącymi producentami.

Jeśli więc jesteś osobą skrupulatną, interesują Cię zagadnienia związane z wirtualizacją, backupem, bazami danych i chcesz dołączyć do zespołu, który utrzymuje infrastrukturę dla szpitali i uczelni wyższych – zapraszamy do aplikowania!

Czym będziesz się zajmować:

  • wsparciem zespołu w przygotowywaniu środowisk wirtualnych oraz klastrów wysokiej dostępności (HA),
  • pomocą w konfiguracji rozwiązań backupowych (np. Veeam) oraz udziałem w testach odtwarzania danych,
  • poznawaniem podstaw administracji bazami danych MS SQL Server i PostgreSQL,
  • wsparciem w monitorowaniu środowisk produkcyjnych (np. Zabbix) oraz nauką reagowania na potencjalne problemy, zanim się pojawią.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • jesteś studentem/studentką (dziennym lub zaocznym) kierunku informatycznego lub pokrewnego.
  • masz podstawową znajomość Windows/Linux i sieci komputerowych.
  • interesuje Cię infrastruktura, wirtualizacja, bazy danych lub DevOps.
  • jesteś dokładny/a – pracujemy na systemach, które nie mogą zawieść.

Mile widziane:

  • pierwszy kontakt z wirtualizacją (VMware, Hyper-V) – nie musi być głęboki,
  • podstawy Docker/Kubernetes,
  • zainteresowanie sektorem ochrony zdrowia lub szkolnictwa wyższego.

Oferujemy:

  • nowoczesne narzędzia pracy,
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
  • dofinansowanie karty sportowej,
  • kontakt z realną, zróżnicowaną infrastrukturą – nie z laboratoryjnym środowiskiem testowym.
  • szerokie spektrum technologii do poznania: wirtualizacja, HA, bazy danych, monitoring.
  • elastyczny grafik dopasowany do planu zajęć.
  • jasną ścieżkę rozwoju – do stanowiska Administratora Systemów i Infrastruktury,
  • dzień wolny w urodziny,
  • spotkania i wyjazdy integracyjne,
  • zniżki na firmowe produkty i usługi.

Etapy rekrutacji

Złóż aplikację

Prześlij nam aktualne CV lub link do Twojego profilu na LinkedIn. Skontaktujemy się z Tobą, jeśli przejdziesz pierwszy etap rekrutacji. Twoja aplikacja trafi także do naszej bazy, w związku z czym Twoje CV rozpatrzymy również pod kątem naszych pozostałych ofert pracy.

Poznajmy się

Nasza rekrutacja składa się z 2-3 etapów. W jej trakcie chcemy poznać Twoje kompetencje i oczekiwania, a także przedstawić Ci możliwości, jakie od nas otrzymasz. To również czas dla Ciebie, aby lepiej nas poznać. Zależy nam, aby obie strony był przekonane, że nasza firma to idealne miejsce dla Ciebie. Pierwsza rozmowa odbywa się telefonicznie z przedstawicielem działu HR. Jeśli przebiegnie ona pomyślnie, zaprosimy Cię do kolejnego etapu rekrutacji, jakim będzie spotkanie osobiste (stacjonarne lub online) z kierownikiem prowadzącym rekrutację. Po spotkaniach porozmawiamy także o warunkach zatrudnienia i oczekiwaniach obu stron.

Twój pierwszy dzień w pracy

Jeśli pozytywnie przejdziesz wszystkie etapy rekrutacji, dział HR skontaktuje się z Tobą w sprawie pozyskania dokumentów i dopełnienia formalności. Pozostaniemy w kontakcie do Twojego pierwszego dnia pracy, kiedy to miejsce w biurze będzie na Ciebie czekać. Pierwszy dzień to okazja, aby odebrać swoje narzędzia pracy i lepiej poznać firmę. Wiemy, że to będzie ważny moment, dlatego będziemy Ci w nim aktywnie towarzyszyć! Otrzymasz wyznaczonego opiekuna, który udzieli wsparcia i pomoże Ci się zintegrować.